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乐东县委组织部“组工学堂”(第5期)开讲
乐东党建网 | 2019-09-08 15:52:12 | 阅读:165次


乐东县委组织部“组工学堂”(第5期)

为进一步打造高素质、专业化组工干部队伍,9月6日下午,乐东县委组织部“组工学堂”(第5期)在县委老干部局会议室开讲。本期学堂主要围绕“如何加强基层党建引领乡村振兴”进行学习研讨,县委组织部全体干部、各镇党委组织委员共45人参加,学习研讨由县委常委、组织部长、党校校长郭兴武主持。

讲堂上,蔡开芬副部长领学了脱贫攻坚应知应会知识;利国镇党委组织委员吴碧振、县委组织部干部室负责人黄泽帅、县委组织部常务副部长韦忠民分别就如何加强基层党建引领乡村振兴作交流发言;其他镇党委组织委员结合实际,针对工作存在的问题纷纷发言,提出了工作思路;黎康副部长结合担任千家镇福报村“第一书记”的工作感悟,提出了自己的看法。最后郭兴武同志结合组织工作实际以及当前全县乡村振兴工作现状,围绕加强基层党建引领乡村振兴,与参学干部进行了细致的探讨和交流。

郭兴武同志强调,实施乡村振兴战略是做好“三农”工作的总抓手,关键在于聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕的总要求,着力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。“五个振兴”与实施乡村振兴战略的总要求互为表里,为解决“三农”问题提供了新思路、新方法。实践充分证明,基层党组织正是实施乡村振兴战略的“主心骨”,我们要坚持以党建工作为引领,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,不断强化村级带头人和干部队伍建设,深入整治基层党组织软弱涣散,特别是进一步发展壮大农村集体经济,要切实立足镇情村情大胆探索、汇聚产业活力,走出了一条“支部引领、资源盘活、产业推动、共同富裕”的村级集体经济发展之路。

郭兴武同志指出,当前我县村“两委”干部仍然存在工作压力不小、工作要求不低、干部来源不足、干部交流不畅、干部培养不够等5个方面的问题,针对如何强化党建引领,推进乡村振兴战略提出了工作方向和要求,一是强化学习,提高能力。要组织乡村振兴工作队员、驻村干部、第一书记和农村基层干部加强政策理论学习,系统学习中央、省、县出台的各项乡村振兴工作政策知识,掌握工作标准,形成体系化的工作思路。同时,要注重案例讨论和实地参观,不断强化对乡村振兴的理论运用与实操案例分析,进一步明确基层党员干部的角色定位,提高思想认识,查找存在差距,提升业务能力水平。二是强化调研,创新模式。要组织乡村振兴工作队员、驻村干部、第一书记和农村基层干部进行深入调研,全面摸清家底,特别是结合农村集体产权制度改革,盘点好村级组织的“三资”情况,做到底数清、情况明。要充分依托区域资源优势,聚焦“一镇一业”、“一村一品”产业发展思路,实施特色化、差异化发展,不断推动乡村振兴工作向深向实发展。要善于学习借鉴全国各省市在乡村振兴方面的成功经验,拓展眼界,创新发展思路及模式,扎实推动乡村振兴战略落实落地。三是强化统筹,整体突破。要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,统筹安排部署,充分调动各职能部门的作用,发挥广大农民群众的主体作用和激发他们的内生动力,突出关键环节,大力推行“党建+”理念,以“党建+人才”、“党建+产业”、“党建+文化”、“党建+治理”、“党建+生态”和“党建+民风”6个方面为思路促进乡村振兴工作高质量推进。

编辑:办公室
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