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省委人才第五考核组到乐东县开展2020年上半年人才工作目标责任制考核
乐东党建网 | 2020-07-31 17:14:13 | 阅读:14223次

7月29至30日,省委人才局第五考核组组长朱道红同志带队到乐东县开展2020年上半年人才工作目标责任制考核,听取我县人才工作情况汇报,查看人才工作台账,并与有关职能部门和人才代表座谈,实地调研人才服务“一站式”平台和人才住房保障等情况。

在考核汇报会上,县委组织部常务副部长、人才发展局局长韦忠民同志从人才队伍现状和党管人才、人才工作基础、人才服务保障等方面向考核组汇报,重点介绍了我县深化党管人才管宏观、管政策、管协调、管服务等做法,县人社局、教育局、卫健委、住建局等单位负责人在会上交流汇报了主管领域人才工作有关情况。

朱道红组长在汇报会上指出,省委主要领导高度重视人才工作,亲自谋划、部署和推动,各市县、各单位一要提高思想认识,由主要领导抓人才工作,加强部门间沟通协调,上下联动形成合力;二要筑牢“上层建筑”,摸清人才底数,紧盯县域发展实际和本地特色主动谋划制定人才政策,不要“等靠要”省人才政策;三要做好人才培育,重点依靠国家、省级人才项目培养推介人才,做好人才宣传,营造良好的用人氛围,留住本地人才;四要健全评价标准,探索打破传统评价方式,对引进人才分级分类管理考核,同质化评价。

在实地考察调研我县人才服务“一站式”平台和人才住房保障现场,朱道红组长强调:一是要持续抓好人才服务“一站式”平台管理,进一步简化人才办事流程;二是要主动对接贯彻省人才住房政策,拓宽人才住房供应渠道,多方筹集建设人才住房;三是要对接落实省人才专员制度和“天涯英才卡”服务事项,落实服务事项到部门到单位到人,用心用情为人才服务,吸引各类人才向乐东流动。

编辑:县人才局
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