乡镇公务员是党的路线、方针、政策在农村的具体执行者、实践者，努力建设数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、适应农村工作需要的乡镇公务员队伍，对于加强党的基层组织建设、推动农村经济社会发展具有十分重要的意义。
为加大政策保护和人才支撑的力度，鼓励更多人员扎根基层、服务艰苦边远乡镇，尤其为给熟悉农村、了解农村、与农民群众有深厚感情的服务期满人员提供招考优惠政策，2015年乐东县计划招录乡镇公务员20名，其中少数民族6名，定向从服务期满且考核合格的“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”、高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部大学生”中招录公务员9名。此次招录的学历条件放宽至大专，不限制专业、工作年限和经历，极大地拓宽了公务员的来源渠道。但为增强乡镇公务员队伍的稳定性，防止人才大量流失，招录规定新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不能调动和参加遴选。
目前，招录工作已进入资格复审阶段。按照“招考名额为9人以下按1:3比例确定面试人数”的规定，进入资格复审的人数为64人。
