为进一步推动我县沿海6镇各村（社区、居）“两委”换届工作的有序开展，充分发挥县派督导组的作用。

▲ 会议现场

3月2日下午，乐东县村（社区）“两委”换届工作沿海督导组办公室会议在县委常委会议室召开。会议由县人大常委会副主任、沿海督导组办公室队长邓耀主持，县人大常委会主任、沿海督导组办公室领队张国东，县委常委、组织部长、党校校长、县村（社区）“两委”换届工作领导小组副组长郭兴武出席会议并做讲话，沿海督导组办公室全体成员、沿海6镇县派督导组全体成员等74人参会。

会议首先由驻九所镇、利国镇、黄流镇、佛罗镇、莺歌海镇、尖峰镇等6个换届督导组组长逐一做督导工作情况汇报，分别汇报了各镇村（社区）推进村级组织换届工作进展情况、各村（社区）存在的突出问题等。

▲ 郭兴武部长作讲话

会上，郭兴武部长就沿海6镇前期村（社区）“两委”换届准备工作做了通报，并结合全省村（社区）“两委”换届工作领导小组第二次会议的精神，提出三点要求：一要强化政治担当，既吃透政策，又正确引导。督导组要认真研究吃透政策，把准换届工作的每一个环节，善于做好政策宣传，讲明讲透政策的内涵和意义，对各镇开展换届工作要加强监督指导。二要坚持问题导向，既落实要求，又精准施策。督导组要把控好人选要求，优化队伍结构，特别是新提名人选及退役军人的结构要求，严格把关，做到精准施策；摸清摸准重点难点村关键问题，做细做实群众思想工作，提高群众参选率。三要严格程序步骤，既认真把关，又及时沟通。督导组要严格落实“两推一选”“三上三下”工作流程及县级资格联审等工作机制；对换届过程，要全程做好跟踪指导，严格执行换届工作程序，存在问题，要及时沟通，化解风险。

▲ 张国东主任作讲话

张国东主任就沿海6镇村（社区）“两委”换届工作提出了三个增强和五个统筹：一是增强紧迫感，以时不我待的精神推进村（社区）两委换届工作。大家要有紧迫感，时刻进入状态，形成常态，善于思考换届工作如何推进，确保换届工作时间进度与质量相匹配。二是增强自信感，以高质高效的标准推进村（社区）两委换届工作。要提升自信，强化责任落实，以扎实的工作作风推动换届工作。三是增强荣誉感，以争先创优的干劲推进村（社区）两委换届工作。县委选派换届督导组，体现出县委的高度重视和信任，大家要有自豪感荣誉感，我们责任重大，使命光荣。五个统筹是：一是统筹好单位工作与换届工作的关系。既要把单位部门工作安排好，又要把所督导镇的督导工作做好，避免“两张皮”；督导组要履行好职责，落实好考勤制度。二是统筹好整体推进与点面结合的关系。督导组要积极与镇党委沟通，摸清摸透问题，细化台账，做到易难结合、点面结合，整体推进换届工作。三是统筹好全员选配与结构比例的关系。按照省委、县委规定的职数要求、结构比例，优化干部队伍建设，储备人才。四是统筹好督导推进与党委领导的关系。督导组与镇党委要保持步调一致，形成合力，共同研究研判人选问题。五是统筹好党史教育与依法选举的关系。结合党史教育大背景，开展党史教育活动，提升党员的责任感和使命感，确保换届工作有序推进。

会上各督导组之间就督导经验进行交流，对存在的问题进行讨论，相互借鉴，提供督导思路。