截至4月7日,乐东县莺歌海镇率先完成6个社区“两委”换届选举工作,产生社区“两委”班子成员60人,其中大专以上学历47人,较上届班子提高11.2%;平均年龄39.1岁,下降10.3岁,实现学历和年龄“一升一降”。1名女性和1名退役军人成功当选支部书记、居委会主任,“一肩挑”人选都大专以上学历,平均年龄40.8岁,较上届下降了19.7岁;女性干部14人,占比23.3%;35岁以下干部13人,占比21.7%,比上届增加11人;退役军人干部5人,占比8.3%,基本上做到每个社区班子中有1名退役军人,干部结构进一步优化。

加强领导 早做谋划

为切实抓好今年社区“两委”换届工作,自2021年社区“两委”换届工作启动以来,莺歌海镇认真贯彻落实县委县政府的决策部署,在县委组织部和派驻镇换届工作督导组的大力指导下,莺歌海镇提前谋划,精心组织,周密安排,及时成立社区“两委”换届工作领导小组,出台并印发莺歌海镇社区“两委”换届工作实施方案,建立了各社区驻点干部包联社区“两委”换届工作机制,在社区“两委”换届前期工作中,组织全镇干部和社区“两委”干部进行动员学习,对换届的纪律要求以及人选标准进行讲解,加强对换届工作的深入认识,确保换届平稳有序进行。

稳步有序推进换届工作在社区“两委”换届工作中,莺歌海镇组织相关换届工作人员进行换届业务知识培训,对社区“两委”换届工作的候选人推荐、资格联审、组织考察、确定候选人预备人选、投票选举等关键环节的时间节点以及相关细节进行详细讲解,压实责任,确保每个环节,每个步骤有序推进。

严明纪律 营造风清气正的换届环境

在社区“两委”换届工作中,为了营造风清气正的换届环境,莺歌海镇党委镇政府高度重视,组织驻点工作队员进村入户进行换届工作宣传,并与社区原“两委”干部进行谈心谈话,对社区“两委”换届选举反面典型案例选编进行宣传,悬挂换届条幅86条,各社区驻点组长组织社区党员、居民学习换届纪律及相关法律法规,确保换届环境风清气正。