9月26日下午，乐东县召开镇换届工作推进会暨资格联审工作部署会，主要目的是贯彻落实全省乡镇换届工作进展情况调度会议精神，研究解决当前影响我县镇换届工作的突出问题，部署安排代表委员资格联审工作，确保我县镇换届工作和“两代表一委员”推选工作顺利推进。

会议以视频会议形式召开，设县委主会场和各镇分会场。县委常委、组织部长、党校校长郭兴武，县人大常委会副主任吴权亨，镇换届领导小组办公室成员及下设各小组长、县“两代表一委员”人选资格联审工作领导小组成员、县换届风气巡回督查组长，各镇党委书记、副书记、组织委员等70人参加会议。会议由县委组织部常务副部长韦忠民同志主持。

乐东县镇换届工作推进会暨代表委员资格联审工作部署会

会上，县委组织部常务副部长韦忠民就镇换届工作领导小组办公室内部机构设置及工作职责、“两代表一委员”资格联审相关工作进行解读说明，11个镇党委主要领导依次汇报目前镇换届工作及“两代表”人选推选工作进展情况。

县人大常委会副主任吴权亨同志讲话

听取各镇工作汇报后，吴权亨同志就目前县、镇人大代表推选及联审工作提出三点意见：一是明确时间节点。要把人大代表提名推荐和考察工作做在前面，使提名推荐工作与选举工作更好地衔接，保证选举工作顺利进行。二是明确工作流程。从今天到10月23日期间，各镇党委要把人大代表初步推荐人选上报县人大常委会。初步人选确定后，由县委组织部牵头，严格按照程序，进行资格联审和组织考察。最后，将经过资格联审和组织考察后人选提交到各选区，各选区按照下达的代表候选人建议人选名单，通过政党推荐和选民10人以上联名推荐两种方式并以书面形式提出代表候选人。三是把好代表入口关。各镇要把好结构比例关、人选质量关，部门间要把好协作关。各联审单位要牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥职能作用，主动做好调查核实工作，注重信息互通共享，形成工作合力，确保审核过程无纰漏、审核质量过硬，结果无误。

县委常委、组织部长、党校校长郭兴武同志讲话

郭兴武同志通报目前各镇班子成员结构现状及镇换届工作进展情况，对各镇汇报中提出的问题进行解答。并对下步工作进行部署，要求从六个方面抓好镇换届工作及资格联审工作：一是抓好届末考核考察工作。目前已制定印发《乐东黎族自治县2021年镇领导班子届末考核考察工作方案》，争取国庆放假前，完成镇领导班子届末考核考察工作。二是抓好党政正职选配工作。结合干部日常考核、年度考核情况和干部一贯表现，综合分析研判，形成《镇党政正职调整建议》，对现任党政正职提出进退留转建议，同时考虑一批可提拔担任镇党政正职建议人选。三是抓好班子结构优化工作。统筹抓好年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部“四类”干部的配备工作，推进“五方面人员”选拔工作，对符合资格条件的“五方面人员”进行全覆盖调查摸底，全方面掌握符合条件人员基本情况。四是抓好代表人选推选工作。由县委组织部牵头，会同有关部门，成立领导机构，建立“两代表一委员”资格联审机制，采取“镇初审+县联审”的方式，认真推动资格联审工作落实。各联审单位要指定专人负责联审工作，2天内反馈联审结果，从严把好代表人选政治关、作风关、廉洁关。五是抓好换届风气督查工作。4个县换届风气巡回督查组要加大督查督导力度，对全县11个镇的换届风气情况进行检查，发现问题及时反馈，立行立改，确保换届风清气正。六是抓好谈心宣传引导工作。镇党委主要领导和班子成员进行谈心谈话，要把原则性的政策宣传到位，教育引导领导干部正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排。