2022年5月31日下午，乐东县委人才发展局召开全县人才统计工作推进会，会议由县委组织部常务副部长、人才发展局局长韦忠民同志主持，县委人才发展局、县农业农村局、人社局、教育局、卫健委、民政局、统计局、国资委和金融办等单位分管领导和业务骨干参会。会议听取各责任单位所分管领域人才统计工作的推进情况，分析存在问题和困难，安排部署下一阶段重点任务。

会议指出，人才统计是摸清人才底数以及人才结构的前提。落实好我县人才统计工作，为县委县政府全面掌握人才队伍状况，针对性地制定实施更加科学、合理、规范的人才政策具有重要意义。

韦忠民同志强调，此项工作由省委人才发展局统一部署、统一推进，将作为今后5年的常态性工作任务。各单位要深刻领会人才统计工作的重要性和必要性，严格对标省委、县委提出的工作要求，抓牢抓实分工责任，精心部署、严密推进，确保人才统计工作取得扎实成效。一是强化责任担当，健全协调机制。以本次人才统计工作为契机，加快建立全县人才统计责任机制，进一步明确人才统计工作的分管领导和责任科室，确保责任落实到位；同时加强业务督导，及时梳理难点堵点问题，强化牵头部门和责任部门的协调沟通，搭建交流平台，形成业务通达、齐抓共管的工作合力。二是提升覆盖范围，务求工作实效。此次人才统计工作覆盖范围广、单位多、行业全，特别是小微企业、乡镇卫生院和民营非营利性教育机构等单位人员流动频繁，日常沟通联系不够顺畅，要加大文件传达力度，确保统计工作全覆盖。三是科学统计方法，重视统计质量。严格按照填报规范开展数据统计，及时核对企业存续情况，剔除注销单位，要完善必要的定期抽样调查，切实提高统计数据质量，避免瞒报、漏报和乱报等情况，保证应统尽统，严格把好质量关，确保被统计人员信息全面真实准确。