4月7日上午，乐东县在县委第一会议室召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，县委书记孙世文主持会议。

会议听取了县委常委、组织部长郭兴武代表县委常委会向大会作的2022年度干部选拔任用工作情况报告。报告指出，过去一年来，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于海南工作的重要讲话和指示批示精神和省第八次党代会精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等有关人事制度，扎实开展干部选任工作，重点从坚持一线考察识别干部，树立“凭实绩、重基层”的选人用人导向；抓好干部队伍规划，落实干部能上能下，选贤任能优化干部队伍结构；严格执行“凡提四必”，把好推荐关、酝酿关、考察关，使选人用人更规范；加强干部监督管理，提高党员干部的思想自觉和行动自觉；全方位强化开展干部培训，不断提升干部的履职能力；认真落实容错纠错机制，大力营造为干部担当作为、撑腰鼓劲的良好氛围等六个方面，持续推进全县各级领导班子和干部队伍建设，为乐东高质量发展提供坚强组织保障。

报告指出，我县干部选拔任用工作虽然取得较好的成效，但也要清醒地看到，在工作中依然存在一些薄弱环节和不足，新的一年，县委将持续深入贯彻落实新时代党的组织路线，围绕海南自贸港建设需要，谋划好我县干部队伍建设工作，着力在培育优秀年轻干部、推进干部能上能下、激励干部在自贸港建设中担当作为等方面下功夫，努力打造一支对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的高素质干部队伍，更好地为海南自贸港建设服务，推动乐东更快更好地发展。

会议还就乐东县2022年度选人用人工作及新提拔干部进行了民主评议。

县四套班子成员、法检“两长”，不是县领导的县委委员、候补委员，县纪委监委领导班子成员、县委工作部门、县政府工作部门、县人民团体、直属企事业单位主要领导，各镇党委、政府、人大主要负责人和部分基层党员干部群众代表参加了会议。（来源：县委组织部干部监督室）